<aside> 🚀 Ce que les investisseurs vous demandent :

• Avez-vous mis en place une politique ou une stratégie de formation à destination des employés ?
• Quel pourcentage allouez-vous à la formation par rapport à la masse salariale ?
• Avez-vous mis en place des actions pour réduire le taux de départ de vos employés ? </aside>

<aside> ⚖️ D’un point de vue réglementaire :

• La formation des salariés par l’employeur est obligatoire dans le cadre des principes suivants :
• Une formation pour assurer la sécurité au travail et protéger la santé des salariés doit être également prévue par l'entreprise. Cette obligation de formation est renforcée d'une obligation de résultat. Elle concerne :
• Quels sont les droits de vos salariés en matière de formation non obligatoire ?
• Quelles sont les obligations des entreprises en matière de financement de la formation professionnelle ?

+ d’infos

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